?企業給員(yuan)工提供發展(zhan)(zhan)平(ping)臺，員(yuan)工促進企業發展(zhan)(zhan)；

?食(shi)品企(qi)業需(xu)要能(neng)幫助企(qi)業把生(sheng)意做下(xia)去(qu)的員工；

?食(shi)品(pin)企業需(xu)要能幫(bang)助企業把(ba)生意合法合規做下去的員工；

?食品企業需要能幫助企業把生意做(zuo)大做(zuo)強(qiang)的員工；

?所有崗位都需(xu)要(yao)“專(zhuan)業技(ji)能+企業精神”的復合型(xing)人才；

?為自(zi)身職(zhi)業發展負(fu)責的態度；

?過硬的(de)專(zhuan)業技能、突(tu)出的(de)工作作風：

○有(you)效應(ying)對變化、有(you)效處理沖突、有(you)效溝通能力；

○了解公司策略(lve)、具備廣闊的視野、思維(wei)活躍；

○明(ming)確(que)工(gong)作(zuo)結果、制定工(gong)作(zuo)計劃(hua)、團結激勵同事；

○誠(cheng)實正直可(ke)信、不(bu)斷(duan)學習(xi)、不(bu)斷(duan)自我發展；

           ?學習(xi)掌(zhang)握基礎課(ke)和專業課(ke)程；

           ?了解相(xiang)關領域(yu)的(de)發展演進過程及重(zhong)要討論；

           ?了(le)解相關知識在食品(pin)生產實踐中的(de)應用關鍵；

           ?具有相(xiang)關(guan)知識及其應用的國際視野。

   ?良好的溝通能力

    ?處理沖突的(de)能力(li)